出勤多少天公司承担社保
义乌市资深刑事律师
2025-04-06
出勤满15天公司应承担社保。依据《社保法》，劳动者出勤满15天，公司需当月缴社保。未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出勤达要求公司缴社保。操作如下：1. 确认员工出勤满15天；2. 按月为员工缴纳社保；3. 离职当月正常参保，次月停缴；4. 确保社保缴纳记录与劳动合同一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司承担社保的常见处理是按月缴纳。根据员工出勤情况，满15天即需缴纳，离职当月也需正常参保。具体方式需依据公司规定和劳动合同执行。
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