工伤9级单位不给赔偿怎么办

工伤9级单位不赔偿,可依法追讨。依据《工伤保险条例》,单位应支付一次性伤残补助金等,不支付将影响员工权益,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工伤9级单位不赔偿,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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工伤9级不赔偿,应这样处理:1. 与单位协商,要求按《工伤保险条例》赔偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工伤证明等材料;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

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